Bilan Médical

Consultation de reclassement professionnel

Exemple de la consultation de l'hôpital de Lyon Sud (Jules Courmont)
Service des maladies professionnelles et de médecine du travail

OBJECTIF :

Intervenir de la façon la plus précoce possible en matière de prévention d’un risque de désinsertion socioprofessionnelle prévisible à la suite d’un accident ou d’une maladie invalidante".

Le but est d’aider les personnes à se réinsérer le plus vite possible dans le monde du travail et donner aux médecins (notamment aux Médecins du Travail) et autres partenaires les moyens de gérer la plus grande partie des problèmes inhérents aux salariés n’ayant plus toutes les capacités (physiques, mentales) nécessaires à l’accomplissement de leur travail. Cette "consultation" a un caractère particulièrement innovant dans la mesure où elle fait la liaison entre trois missions essentielles :

	1. Au plan médical : en réalisant le bilan des capacités et incapacités médicales du sujet et en définissant le plus exactement possible les taches qu’il peut accomplir en tenant compte de sa pathologie et de son évolution (probable) ainsi que de sa branche professionnelle.
	2. Au plan du conseil : l’élaboration avec la personne d’un programme d’action ayant pour objectif son maintien ou sa réinsertion dans l’emploi.
	3. Au plan du parcours d’insertion : la mise en relation de la personne avec l’ensemble des partenaires afin d’éviter toute interruption dans le parcours d’insertion.