<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
>

<channel>
	<title>Handicap et travail - Themas.org - </title>
	<link>http://www.themas.org/</link>
	<description></description>
	<language>fr</language>
	<generator>SPIP - www.spip.net</generator>





	<item>
		<title>Des d&#233;put&#233;s veulent favoriser l'emploi des b&#233;n&#233;ficiaires de l'AAH</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article290</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article290</guid>
		<dc:date>2010-07-05T06:57:09Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12">L'info et l'actualit&#233;s</category>


		<description>Un groupe de d&#233;put&#233;s de l'Assembl&#233;e Nationale vient de d&#233;poser une proposition de loi (n&#176; 2670 du 24 juin 2010) visant &#224; favoriser l'emploi des b&#233;n&#233;ficiaires de l'AAH (Allocation Adultes Handicap&#233;s). &lt;br /&gt;&quot;La l&#233;gislation actuelle n'incite pas &#224; une activit&#233; professionnelle en milieu ordinaire pour les b&#233;n&#233;ficiaires de l'AAH. &lt;br /&gt;En effet lorsqu'une personne handicap&#233;e per&#231;oit des revenus du travail, l'AAH est r&#233;duite voire supprim&#233;e. &lt;br /&gt;Pour les revenus provenant d'une activit&#233; (&amp;hellip;)


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12" rel="directory"&gt;L'info et l'actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
		<enclosure url="http://www.themas.org/IMG/pdf_pion2670.pdf" length="101389" type="application/pdf" />
		

	</item>



	<item>
		<title>La HALDE rappelle le cadre juridique de l'insertion professionnelle des personnes handicap&#233;es</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article289</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article289</guid>
		<dc:date>2010-06-29T09:11:42Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique1">L'emploi des travailleurs handicap&#233;s</category>


		<description>Le handicap repr&#233;sente le 2&#232;me motif pour lequel la HALDE est saisie, plus de 1000 depuis le d&#233;but de l'ann&#233;e. &lt;br /&gt;La moiti&#233; des cas de discrimination envers les personnes handicap&#233;es concernent l'emploi aussi la Halde a adopt&#233;e une d&#233;lib&#233;ration rappelant le cadre juridique de l'insertion professionnelle des personnes handicap&#233;es.


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;L'emploi des travailleurs handicap&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
		<enclosure url="http://www.themas.org/IMG/doc_Avis_adopte_par_le_College_du_14_juin_2010.doc" length="117760" type="application/msword" />
		
		<enclosure url="http://www.themas.org/IMG/doc_Deliberation_adoptee_par_College_du_14_juin.doc" length="28672" type="application/msword" />
		

	</item>



	<item>
		<title>Montants des aides AGEFIPH &amp; conditions d'attribution au 1er juillet 2010</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article287</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article287</guid>
		<dc:date>2010-06-22T06:41:18Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique1">L'emploi des travailleurs handicap&#233;s</category>


		<description>Prime &#224; l'Insertion, dont l'acc&#232;s, &#224; compter du 1er juillet 2010, sera conditionn&#233; &#224; la signature d'un CDI ou d'un CDD d'une dur&#233;e minimum de 12 mois : &lt;br /&gt;elle ne pourra plus se cumuler avec la Prime Initiative Emploi (PIE) &lt;br /&gt;la majoration de la prime pour les b&#233;n&#233;ficiaires de minima sociaux est supprim&#233;e pour les embauches r&#233;alis&#233;es &#224; compter du 1er janvier 2011 &lt;br /&gt;la PIE sera ramen&#233;e &#224; 3 000 euros pour un contrat de travail &#224; temps plein et 2 000 euros pour un travail &#224; temps partiel d'au (&amp;hellip;)


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;L'emploi des travailleurs handicap&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
		<enclosure url="http://www.themas.org/IMG/pdf_tableau_recap_modifs_au_1er_juillet_2010.pdf" length="25717" type="application/pdf" />
		

	</item>



	<item>
		<title>L'emploi des personnes handicap&#233;es : chiffres-cl&#233;s Avril 2010</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article288</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article288</guid>
		<dc:date>2010-06-22T06:39:56Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique1">L'emploi des travailleurs handicap&#233;s</category>


		<description>Les personnes handicap&#233;es et l'emploi &lt;br /&gt;Tandis que le nombre de demandeurs d'emploi tous publics a augment&#233; de 18,2% en 1 an, le nombre de demandeurs d'emploi handicap&#233;s n'a augment&#233; que de 9,5% en 1 an. Toutefois, la moiti&#233; des demandeurs d'emploi handicap&#233;s sont des ch&#244;meurs de longue dur&#233;e (contre 33% pour les demandeurs d'emploi tous publics). &lt;br /&gt;Obligation d'emploi &lt;br /&gt;55% des entreprises priv&#233;es ont un quota de travailleurs handicap&#233;s sup&#233;rieur ou &#233;gal &#224; 6% ou un accord agr&#233;&#233;. &lt;br /&gt;Plus de donn&#233;es (&amp;hellip;)


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;L'emploi des travailleurs handicap&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
		<enclosure url="http://www.themas.org/IMG/pdf_Emploi_Handicap2010.pdf" length="1323159" type="application/pdf" />
		

	</item>



	<item>
		<title>R&#233;forme de l'AAH : cumul entre allocation et revenus d'activit&#233; professionnelle</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article283</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article283</guid>
		<dc:date>2010-06-20T21:51:54Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12">L'info et l'actualit&#233;s</category>


		<description>Un projet de d&#233;cret modifiant les modalit&#233;s d'&#233;valuation des ressources prises en compte pour le calcul des droits &#224; l'AAH, a &#233;t&#233; approuv&#233; mardi 27 avril 2010 par le CNCPH (Conseil National Consultatif des Personnes Handicap&#233;es). &lt;br /&gt;Ce texte, qui acte la r&#233;forme de l'AAH permet notamment &#171; d'am&#233;liorer le r&#233;gime de cumul entre l'AAH et les revenus d'activit&#233; professionnelle &#187;, selon le rapport au Premier ministre. L'application de cette r&#233;forme est repouss&#233;e du 1er juin 2010 au &#171; 1er janvier (&amp;hellip;)


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12" rel="directory"&gt;L'info et l'actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>



	<item>
		<title>L'AGEFIPH revoit ses priorit&#233;s dans la distribution des aides</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article284</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article284</guid>
		<dc:date>2010-06-20T21:51:32Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique5">Les &#233;lus et mandat&#233;s</category>


		<description>Au regard de l'analyse des r&#233;sultats des actions engag&#233;es depuis 2008, et de l'&#233;volution de ses ressources, l'Agefiph a d&#233;cid&#233; de proc&#233;der, &#224; br&#232;ve &#233;ch&#233;ance, &#224; un ajustement des montants et modalit&#233;s de d&#233;livrance de certaines de ses aides. &lt;br /&gt;En savoir plus : Plan de soutien Agefiph 2010


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique5" rel="directory"&gt;Les &#233;lus et mandat&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>



	<item>
		<title>Les comp&#233;tences des Agences R&#233;gionales de Sant&#233; : des changements pour les ESAT et les CDAPH</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article281</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article281</guid>
		<dc:date>2010-06-18T16:25:37Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12">L'info et l'actualit&#233;s</category>


		<description>Les ESAT Etablissements et Services d'Aide par le Travail &lt;br /&gt;Une circulaire gouvernementale pr&#233;cise les transfert de comp&#233;tence aux Agences R&#233;gionales de Sant&#233; (ARS), cr&#233;&#233;es dans le cadre de la r&#233;forme de la sant&#233;. &lt;br /&gt;Ainsi les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) passent sous la gouvernance des Agences R&#233;gionales de Sant&#233; (ARS). &lt;br /&gt;Toujours dans le cadre de cette r&#233;forme, les Directions D&#233;partementales des Affaires Sanitaires et Sociales (DDASS) sont remplac&#233;es par les (&amp;hellip;)


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12" rel="directory"&gt;L'info et l'actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
		<enclosure url="http://www.themas.org/IMG/pdf_circulaire_23-03-2010_repartition_competences_ARS.pdf" length="41332" type="application/pdf" />
		

	</item>



	<item>
		<title>Campagne 2010 de lutte contre les troubles musculo-squelettiques</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article285</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article285</guid>
		<dc:date>2010-06-03T07:54:09Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12">L'info et l'actualit&#233;s</category>


		<description>Une campagne d'information et de sensibilisation du Minist&#232;re du Travail. &lt;br /&gt;Voir le site


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12" rel="directory"&gt;L'info et l'actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>



	<item>
		<title>Discrimination : le Conseil des prud'hommes accorde pr&#232;s de 42.000 euros &#224; la victime</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article286</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article286</guid>
		<dc:date>2010-06-03T07:53:41Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12">L'info et l'actualit&#233;s</category>


		<description>Une pr&#233;paratrice en pharmacie, engag&#233;e en 2000, fait l'objet d'un arr&#234;t maladie en 2007, &#224; l'issue duquel elle est d&#233;clar&#233;e apte &#224; reprendre son travail &#224; temps complet, sous restriction m&#233;dicale. Elle est reconnue travailleur handicap&#233; par la Maison D&#233;partementale des Personnes Handicap&#233;es (MDPH). Ces restrictions concernent l'am&#233;nagement des horaires de travail et l'amplitude de travail journalier. &lt;br /&gt;Ne trouvant pas d'accord avec la salari&#233;e, l'employeur la convoque en (&amp;hellip;)


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique12" rel="directory"&gt;L'info et l'actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
		<enclosure url="http://www.themas.org/IMG/pdf_5355.pdf" length="418986" type="application/pdf" />
		

	</item>



	<item>
		<title>Le constat d'inaptitude est possible hors visite de reprise</title>
		<link>http://www.themas.org/spip.php?article282</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.themas.org/spip.php?article282</guid>
		<dc:date>2010-05-26T08:59:33Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Aur&#233;lien</dc:creator>

<category domain="http://www.themas.org/spip.php?rubrique44">Jurisprudences</category>


		<description>La Cour de cassation met fin &#224; une difficult&#233; d'interpr&#233;tation de la loi en d&#233;clarant que la constatation de l'inaptitude physique au travail peut se faire lors d'une visite r&#233;guli&#232;re ou d'un examen sollicit&#233; &amp;hellip;par le salari&#233;, mais en respectant le principe des deux examens espac&#233;s d'au moins quatorze jours. &lt;br /&gt;&#192; la lecture de l'article L. 1226-2 du Code du travail, on aurait pu croire que la loi qui prot&#232;ge les salari&#233;s devenus inaptes &#224; leur travail (&amp;hellip;)


-
&lt;a href="http://www.themas.org/spip.php?rubrique44" rel="directory"&gt;Jurisprudences&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>





</channel>

</rss>
