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Europe : Droits européen pour les personnes handicapées C.S.R.P : Conseil supérieur du reclassement professionnel du 24 janvier 2002 |
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Après avoir élaboré avec des organisations syndicales de l'Union Européenne (IG Métal-Allemagne, UGT-Espagne, CGIL-Italie, MSFRoyaume Uni, FGTB-Belgique) une proposition de normes européennes pour l'insertion des personnes handicapées et avoir remis ce cahier de revendications à la Commission Européenne, la CGT exige, à l'Euro manifestation du 13 décembre 2001 une directive pour garantir les droits des personnes handicapées.
Ordre du jour: ci-joint La CGT a déclaré 1. La CGT a préalablement exigé du ministère l'application exacte de la circulaire relative aux PDITH. Les préfets laissant exclure les organisations syndicales de ces organismes au profit des MEDF locaux. 2. Maintien dans l'emploi La CGT a estimé l'intention louable. Elle a insisté sur le lien avec les conditions de travail dont la détérioration est sensible, provoquant ainsi des inaptitudes et des rejets de l'emploi. La CGT a insisté sur le rôle des CHS-CT, elle a dénoncé l'appropriation par les MEDEF des structures de maintien dans l'emploi aux fins de gestion des conséquences de l'usure au travail. Elle a exigé que ces organismes soient réellement indépendants du patronat. Elle a enfin demandé un renforcement de la législation concernant les obligations patronales de reclassement. 3. Organisation des COTOREP La CGT a protesté contre
la méthode : la circulaire insiste en contradiction avec le code du travail
à la fusion des 2 sections de la COTOREP.
4. Ateliers protégés 5.Loi du 10 juillet 1987 : décompte des stagiaires Décret relatif au décompte des stagiaires de la formation professionnelle au titre de l'obligation d'emploi de Travailleurs handicapés (application de l'article 132.11 de la loi de modernisation sociale). La CGT a rappelé que le parlement par cette loi, avait vidé la loi du 10 juillet 87 de son contenu. Elle permet en effet de comptabiliser les stagiaires à hauteur du 113 de l'obligation. Ainsi une entreprise peut sous traiter pour 3%, utiliser pour 2% de stagiaires, il reste 1 % de l'effectif pour l'embauche et le maintien dans l'emploi. C'est inacceptable. La CGT a ainsi exigé la reprise des contrôles des DOETH car elles étaient l'objet d'une fraude massive. 6. Projet de loi sur la définition de référence et des bénéficiaires de la loi de 87. II
s'agit notamment _d'exclure les salariés en suspension du contrat de travail
de l'effectif et du quota.
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