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introduction
générale
Les instances représentative des salariés au plan européen sont très
réssentes puisque la première directive date de 1994 on peu espérer que celle ci
évolues rapidement pour donner aux représentants des salariés les moyens d'intervenir
sur les choix et la stratégie économique et social de ses grands groupes internationaux.
De toute évidence il reste beaucoup à faire pour que le champs (aujourd'hui très
limité) de l'intervention des "élus" siégeant dans les comité de groupe soit
élargie aux domaines couvert par ailleurs par le comité d'entreprise c'est aussi vrai
pour les moyens nécessaire à leur actions ou à leur investigations. |