Les statistiques du chômage et de l'emploi concernant les travailleurs
handicapés sont difficilement comparables d'un pays à un autre. Il faut savoir en
effet que chaque pays a d'une part sa propre définition de la "qualité" de
travailleur handicapé et d'autre part sa propre comptabilisation de cette population qui
tient souvent à des critères spécifiques soit d'attribution de droits,
d'indemnisations, d'allocations, de classification ou de critères de priorité dans sa
politique d'emploi par exemple.
Il faut ajouter qu'à la reconnaissance et à la comptabilisation des
personnes handicapées (parfois fantaisistes) s'ajoute également des conceptions
différentes dans la comptabilisation des chômeurs (ou leurs exclusions des statistiques)
mais aussi dans le repérage lui-même des personnes handicapées dans cette population de
demandeurs d'emploi et dans l'emploi en général.
