Données des sites  http://www.service-public.fr et http://www.fonction-publique.gouv.fr

Objet : LES CONCOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE D'ÉTAT

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Ce site donne des informations sur les concours de la fonction publique de l’État (personnels des ministères, des établissements publics nationaux et des établissements publics locaux d’enseignement) ainsi que sur les concours de la Ville de Paris. Ces informations figurent également sur le calendrier prévisionnel des recrutements publié au Journal Officiel ; en général, ce calendrier est publié deux fois par an : une première fois en début d’année, et une actualisation dans l’été. Si vous souhaitez consulter la version complète de ce calendrier, vous avez plusieurs possibilités :

- consultation gratuite dans toutes les mairies et préfectures : pour l’année 2001-2002, le calendrier a été publié au Journal Officiel du 20 février 2001 ;
- commande auprès de la Direction des Journaux Officiels :

Direction des Journaux Officiels
26, rue Desaix - 75727 PARIS CEDEX 15
Métro Dupleix 
accueil du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, le mardi jusqu’à 18h
Tél. : 01.40.58.79.79.
Commande par fax : 01.45.79.17.84.
ou par Minitel : 36.16 JOURNAL OFFICIEL
Site Internet : www.journal-officiel.gouv.fr .

Pour avoir des informations sur les concours de la fonction publique territoriale (personnels des communes, des conseils généraux et régionaux et des établissements publics locaux), vous pouvez consulter les sites suivants :

- www.cnfpt.fr (concours organisés par le centre national de la fonction publique territoriale)
- www.centresdegestion.org (concours organisés par les centres départementaux de gestion de la fonction publique territoriale).
- www.uncdg.com (Union des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale).

Pour le recrutement dans la fonction publique hospitalière (personnels des établissements publics de santé, et des établissements publics chargés de l’accueil des personnes âgées, des enfants et adultes handicapés), vous trouverez des renseignements sur le  site www.sante.gouv.fr ; vous pouvez également vous renseigner directement auprès des établissements.

L'Assistance publique des hôpitaux de Paris (AP-HP),  propose deux sites : 
- Informations sur les concours ;
- Liste des concours ouverts à l'inscription et résultats.

Pour le ministère de la Défense, ce site ne porte que sur les seuls concours de recrutement des personnels civils. Pour avoir des informations sur le recrutement des personnels militaires, vous pouvez consulter :

- le calendrier prévisionnel paru au Journal Officiel, qui comporte en annexe la liste des concours militaires (cf. ci dessus) ;
- le site du ministère de la Défense : www.defense.gouv.fr 

Pour avoir des informations sur les concours de recrutement de magistrats de l’ordre judiciaire, vous pouvez consulter du ministère de la Justice www.justice.gouv.fr ou le site de l’École nationale de la magistrature www.enm.justice.fr . 

Les informations générales : 

- sur les concours des institutions de l’Union européenne ;
- sur le recrutement dans les organisations internationales intergouvernementales.

Enfin, l’Assemblée nationale et le Sénat organisent leurs propres concours ; vous pouvez obtenir des informations sur les sites : www.assemblee-nationale.fr  et www.senat.fr .

Vous pouvez télécharger en pdf, les brochures complètes correspondant aux concours généralistes et analystes-informaticiens IRA :

Brochure concours généralistes (.pdf - 139 ko)
Brochure concours analystes-informaticiens (.pdf - 92 ko)

La lecture des brochures nécessite le plug-in Acrobat Reader.

Si vous ne le possédez pas, vous pouvez le télécharger gratuitement.

CONDITIONS D’ACCÈS AUX EMPLOIS PUBLICS

Les conditions générales :

Quel que soit le concours concerné, les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics, fixées aux articles 5 et 5 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires :

- être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace Économique européen ; toutefois, les emplois qui participent à l’exercice de la souveraineté ou à l’exercice de prérogatives de puissance publique sont réservés aux seuls ressortissants français. A l’inverse, les emplois de chercheurs des établissements de recherche, les emplois de professeurs de l’enseignement supérieur et les emplois de médecins des établissements hospitaliers sont ouverts aux ressortissants de toutes nationalités.

Pour connaître la liste complète des emplois des trois fonctions publiques ouverts aux ressortissants des autres États membres de l’union européenne ou des autres États parties à l’accord sur l’Espace économique européen.

- jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions ;
- se trouver en position régulière au regard du Code du service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

Les conditions propres à chaque concours :

Les candidats doivent en outre remplir les conditions fixées, pour chaque concours, par le statut particulier du corps concerné.

1) Pour les concours externes : il faut remplir des conditions d’âge et de diplôme.

Le niveau de diplôme requis varie selon la catégorie du concours concerné :

Concours de catégorie A : ouverts aux titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, (dans la plupart des cas, le niveau du diplôme requis est celui du 2ème cycle de l’enseignement supérieur : licence ou maîtrise).

Concours de catégorie B : ouverts aux candidats titulaires du baccalauréat. Certains concours nécessitent toutefois un diplôme sanctionnant une formation à caractère professionnel après le baccalauréat (ex : diplôme d’État d’infirmier, d’assistant social...).

Concours de catégorie C : ouverts soit sans condition de diplôme, soit aux titulaires d’un Brevet des collèges, ou d’un Certificat d’aptitude professionnelle (CAP), ou d’un Brevet d’études professionnelles (BEP).

Dérogation aux conditions de diplôme : aucune condition de diplôme n’est exigée pour les deux catégories de candidats suivantes :

- mères qui élèvent ou ont élevé au moins trois enfants ;
- sportifs de haut-niveau, figurant sur la liste des sportifs de haut-niveau fixée chaque année par le ministre chargé de la jeunesse et des sports.

Ces dérogations ne sont pas applicables aux concours qui donnent accès à des emplois impliquant la possession d’un diplôme légalement exigé pour l’exercice de la profession (par exemple pour les concours d’infirmiers des administrations de l’État).

Équivalence de diplômes : pour certains concours, les candidats qui ne possèdent pas le diplôme requis, mais qui justifient d’un titre ou d’une formation équivalente, peuvent déposer une demande de dérogation auprès d’une commission ; cette commission est placée auprès du service chargé de l’organisation du concours, et doit être saisie au moment des inscriptions.

Les candidats titulaires d’un diplôme délivré dans un autre État membre de l’Union européenne ou partie à l’accord sur l’Espace économique européen doivent demander l’assimilation de leur diplôme au diplôme français requis, lors de leur inscription au concours et par l’intermédiaire du service chargé de l’organisation du concours.

Les limites d’âge sont variables selon le concours concerné ; certains concours sont ouverts sans conditions d’âge (concours de l’enseignement notamment), mais la plupart des concours de catégorie A sont soumis à une limite d’âge (28 à 40 ans). Pour les concours de catégorie B et C, la limite est généralement fixée à 45 ans.

Certaines catégories de candidats bénéficient de dérogations à ces limites d’âge. Les principales dérogations, applicables à tous les concours externes, sont les suivantes :

Suppression de la limite d’âge :

 Recul de la limite d’âge (les reculs se cumulent entre eux)

2) Pour les concours internes : ces concours sont réservés aux candidats appartenant déjà à l’administration ; la catégorie précise d’agents auxquels s’adressent le concours, et les conditions d’ancienneté de services qu’ils doivent remplir sont fixées par le statut particulier du corps de fonctionnaire concerné. Pour certains concours, les candidats internes doivent également remplir des conditions d’âge, et éventuellement de diplômes. Dans les faits, il y a une grande variété dans les conditions requises : certains concours internes sont ouverts à l’ensemble des fonctionnaires et agents non titulaires, d’autres sont réservés à une catégorie précise de fonctionnaires.

3) Les troisièmes concours : il s’agit de concours ouverts aux candidats qui justifient d’une expérience professionnelle en dehors de l’administration publique (c’est à dire en tant que salarié de droit privé ou en tant que travailleur indépendant). Actuellement, il existe deux troisièmes concours, pour l’accès à l’École nationale d’administration (ENA) et pour l’accès aux Instituts régionaux d’administration (IRA). Pour plus de renseignements :

- sur le 3^ème concours d’accès à l’Ecole Nationale d'Administration
- sur le 3^ème concours d’accès aux Instituts Régionaux d'Administration

PRÉCISIONS COMPLÉMENTAIRES

Les concours déconcentrés : il s’agit de concours d’accès à la fonction publique d’État, destinés à pourvoir des postes dans une circonscription géographique précise (région, département, académies...). En cas de réussite, les candidats sont nommés dans cette circonscription. Les concours déconcentrés sont répertoriés dans le calendrier dans un tableau à part, pour chaque catégorie. Les dates d’inscription et les dates des épreuves sont fixées par les autorités administratives qui sont chargées d’organiser les concours. Les candidats doivent donc s’adresser directement au service concerné dans la circonscription de leur choix.

Les concours interministériels : ces concours, qui concernent principalement les corps de catégorie B et C d’administration générale (secrétaires administratifs, adjoints administratifs), sont organisés en commun par plusieurs ministères. Les candidats subissent une seule série d’épreuves, et sont affectés, en cas de réussite, en fonction de leurs voeux et de leur rang de classement. Certains concours peuvent être à la fois communs et déconcentrés : les candidats ont alors la possibilité d’être affectés dans plusieurs administrations différentes, localisées dans une même zone géographique. Les concours d’accès à l’ENA et aux IRA sont également des concours interministériels : en fin de scolarité, les élèves ont en effet accès à plusieurs corps de fonctionnaires dans les différents ministères.

Les concours sur titres, ou sur titres et travaux : dans la majorité des cas, les concours sont organisés sur épreuves. Toutefois, il existe des concours sur titres, ou sur titres et travaux : dans ce cas, les candidats sont sélectionnés au vu d’un dossier, qui contient leur titres, le cas échéant leurs travaux; ou d’autres pièces attestant de leurs compétences. Cette sélection peut être complétée par des épreuves, notamment par un entretien avec le jury.

LES PRINCIPAUX CONCOURS (hors Défense) :

Les principaux concours externes (par opposition aux concours internes, destinés aux agents en place dans la fonction publique) sont les suivants (chiffres 1998) :

Catégorie A (formation initiale de niveau licence et plus)

·         Professeurs des écoles : 8 900 postes ;

·         Professeurs certifiés : 12 360 postes (dont 8 005 pour l'enseignement général), dans des disciplines différentes : 1 700 pour l'anglais, 900 en histoire-géographie, 1 050 pour les mathématiques, 550 en physique chimie, 1200 pour les lettres modernes ;

·         Professeurs agrégés de l'enseignement du second degré : 2 260 postes, dans des disciplines différentes, par exemple : 400 pour les mathématiques - 80 pour les lettres classiques- 160 pour l'anglais - 150 pour les lettres modernes- 157 pour les sciences (option physique)

·         Conseillers principaux d'éducation : 450 postes

·         Élèves des instituts régionaux d'administration (IRA) : 586 postes (dont 29 au titre des "informaticiens analystes").

De très nombreux autres concours existent : inspecteurs de police, ingénieurs des travaux publics de l'État, ingénieurs de l'aviation civile, ingénieurs des mines, inspecteurs du travail.

Catégorie B (formation initiale de niveau baccalauréat au minimum)

·         Secrétaires administratifs : 359 postes, dont 65 en administration centrale

·         Secrétaires d'administration scolaire et universitaire : 380 postes

·         Contrôleurs des impôts : 237 postes; techniciens de l'équipement : 78 postes ; techniciens d'exploitation de l'aviation civile : 32 postes; lieutenants de la police nationale : 119 postes, ...

Catégorie C (formation initiale exigée adaptée aux fonctions d'exécution)

·         Adjoints administratifs : 788 postes (concours 1998), pour l'ensemble des ministères

·         Gardiens de la paix : 3 000 postes

·         Agents de recouvrement du Trésor : 864 postes

·         Ouvriers professionnels des établissements d'enseignement : 896 postes

·         Adjoints administratifs : 788 postes.

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