Depuis le 2 septembre 2002, Claudie Buisson est directeur général de l’AGEFIPH. Le prolongement d’un parcours professionnel riche et varié qui témoigne d’un profond intérêt pour les questions sociales. Elle succède à Jean-Louis Ségura, appelé à d’autres fonctions.
Claudie Buisson a effectué une carrière administrative diversifiée qui conjugue des expériences dans le domaine social, dans la gestion économique et financière ainsi que dans le management.
Juillet 2000 - août 2002 : elle est contrôleur d’Etat à la mission de contrôle de France Télécom.
Avril 1996 - juillet 2000 : elle est administrateur civil à la direction du Trésor (ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie). Elle y suit les questions liées au développement économique des pays d’Afrique de l’ouest , en lien avec le FMI et la banque mondiale. Puis, au sein du Bureau conseil et synthèse secteur public, elle s’attache à faire évoluer le gouvernement des entreprises publiques[1].
De 1987 à 1993 : au sein du ministère des Affaires sociales, dans le cadre de la prévention des accidents du travail, elle suit les questions relatives à la médecine du travail. Puis elle rejoint, dès sa création, la mission de modernisation du ministère du Travail.
De 1974 à 1978 : au sein du ministère des Affaires sociales, elle crée et anime un réseau pour l’évaluation et l’orientation des populations immigrées.
Ancienne élève de l’Ecole nationale d’administration (promotion Victor Schoelcher en 1996), Claudie Buisson est par ailleurs diplômée de l’Institut d’études politiques de Lyon (1973). Une formation qu’elle a complétée par une licence en psycho-sociologie (1983) à Aix-Marseille.
Mère de deux enfants, elle choisit, de 1978 à 1987, de mettre sa vie professionnelle entre parenthèses pour se consacrer à sa famille. Elle met également à profit ces années pour s’investir dans de nombreuses activités associatives, à Marseille et dans l’Isère, qui l’ont amenée à devenir administrateur de la fédération nationale des centres sociaux et socio-culturels. Manuelle et dynamique, elle s’adonne par ailleurs au jardinage, à la sculpture et au ski.
« Les questions sociales ont toujours été au cœur de mes préoccupations tout au long de mon parcours. C’est ce qui m’amène aujourd’hui à rejoindre l’Agefiph. En treize ans, l’organisme s’est construit, a obtenu de bons résultats, très encourageants, au service de l’insertion des personnes handicapées dans les entreprises. Mon ambition est de poursuivre l’œuvre engagée par mon prédécesseur tout en impulsant un nouvel élan. En effet, le renforcement de la compétition économique, la dégradation du marché de l’emploi et le vieillissement de la population active nous obligent à redoubler nos efforts et à adapter notre offre aux nouveaux enjeux. C’est un défi passionnant. »
L’Agefiph gère le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Issue de la loi du 10 juillet 1987, elle a pour objet de favoriser l’insertion, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. En 2002, l’Agefiph a apporté une aide à 192 000 personnes handicapées (+17% par rapport à 2001) pour une insertion, un maintien dans l’emploi, une formation ou une aide spécifique.
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