Moins de 4000 jeunes handicapés en contrat d’apprentissage
Publié le lundi 19 avril 2010, par Aurélien

En France, les jeunes handicapés représentent seulement 1% du nombre total d’apprentis.

L’insertion des jeunes dans l’emploi est parfois difficile et encore plus pour les jeunes handicapés. Pourtant, la formation en alternance est une des solutions les plus efficaces : selon le ministère de l’emploi, 70% des jeunes trouvent un emploi à l’issue d’une formation en alternance.

Malgré les moyens considérables mis en oeuvre pour la formation des jeunes : contrats régionaux, soutien de l’Agefiph (Association de gestion du fond pour l’insertion des personnes handicapées) et du FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), CFA (Centre de Formation d’Apprentis) et CFAS (Centre de Formation d’Apprentis Spécialisé), l’utilisation par les jeunes en situation de handicap de ces moyens reste très faible.

D’après l’UNAPEDA (Union Nationale des Associations de Parents d’Enfants Déficients Auditifs), il existe plusieurs raisons à ce relatif échec, d’abord la mauvaise image de l’apprentissage mais surtout la question de l’accompagnement.

En effet, peu de programmes possèdent de chargés d’insertion dont le rôle est d’accompagner les apprentis dans leur démarche d’insertion professionnelle. De ce fait, nombre de jeunes ne poursuivent pas leur cursus d’apprentissage (les jeunes demandeurs d’emploi handicapés constituent moins de 10 % de la population accompagnée par les Cap emploi).

   

Source : UNAPEDA