Dans le cadre des dispositifs de retraite anticipée prévue par l’article L.351-1-3 CSS, les durées d’assurance totale et cotisée retenues pour l’ouverture du droit sont (...)
Le salarié comme l’employeur peuvent contester l’avis d’inaptitude auprès de l’inspecteur du travail puis le juge administratif. (article L.4624-1 du C. du trav.) Puisque (...)
Un salarié peut-il exercer une autre activité professionnelle durant un arrêt maladie ?
La Cour de Cassation rappelle que ce comportement ne peut fonder un licenciement qu’à condition de (...)
Un salarié victime d’un accident du travail et dont les périodes d’absences prévues dans le cadre d’un travail à temps partiel thérapeutique n’ont pas été prises en compte (...)
Même avant la loi du 17 mai 2011, l’employeur devait reprendre le paiement du salaire à l’issue du délai d’un mois qui court à compter de l’examen de reprise du travail. (...)
Les entreprises franchisées ne sont pas dispensées de reclasser leurs salariés inaptes. Ce reclassement doit être recherché dans les autres entreprises de l’enseigne où les permutations (...)